Článek
Ukázal to výzkum o profesních stereotypech mezi 6503 studenty 127 středních škol, gymnázií a učilišť, který provedla společnost Trexima. Výsledky zveřejnila na svém webu.
„Dívky očekávají o téměř 7000 korun nižší výdělky než chlapci. Rozdíl mezi pohlavími je také v prioritách pro výběr budoucího povolání,“ uvedla společnost Trexima.
V oboru managementu a administrativy chlapci očekávají 41. 495 korun měsíčně, dívky o 11. 550 korun méně – tedy 29. 945 korun. V bankovnictví, pojišťovnictví a dalších finančních službách by podle chlapců mzda měla být 40. 377 korun a podle dívek 31. 972 korun. Jako kuchařky by dívky chtěly mít 21. 776 korun, chlapci počítají s 20. 912 korunami. Nejvyšší příjmy pro sebe mladí před skončením střední školy, gymnázia či učiliště vidí v bankovnictví a peněžnictví, nejnižší naopak v sociální a zdravotní péči a ve vzdělávání a výzkumu.
Česko patří v EU k zemím s největšími rozdíly ve výdělcích mužů a žen. Ženy vydělávají v průměru o pětinu méně než muži. Pracují v hůř odměňovaných oborech a na nižších pozicích, do vedoucích postů se dostávají obtížně. Často ale i na stejných místech a ve stejných profesích mívají méně než jejich kolegové. Studie ukázaly, že na pomalejší růst ženských příjmů má vliv mateřství a péče o děti.
Podle autora průzkumu Davida Dušánka ve většině oborů a povolání očekávali vyšší výdělky studenti než studentky. „Může to souviset s určitou nerovnostní platů mezi muži a ženami v Česku, kterou dívky bohužel reflektují již v rámci školní přípravy,“ uvedl. Dodal, že roli mohou hrát i rozdílné priority dívek a chlapců při výběru budoucí práce.
Podnikání by podle výzkumu upřednostnila čtvrtina studentů a necelá pětina studentek. V roli zaměstnance by raději byly víc než dvě třetiny chlapců a přes tři čtvrtiny dívek. Zbývajících zhruba pět procent mladých pracovat nechce.
Podle odborníků na problematiku rovnosti v Česku stále převládají stereotypy o muži živiteli a ženě pečovatelce, i když české domácnosti žijí většinou ze dvou příjmů. Zaměstnavatelé tak často mužům vyplácejí vyšší částky. Ženy se navíc obvykle podceňují a říkají si ve srovnání s muži o menší mzdu, zjistili odborníci.
Podle analýzy, kterou si nechalo vypracovat Ministerstvo práce, vydělávají ženy v Česku v průměru víc než muži jen asi ve dvou procentech povolání. Mají v nich nejvýš o stokoruny měsíčně víc než jejich kolegové. V profesích s vysokou průměrnou mzdou a vysokou kvalifikací pobírají pak ale průměrně i o několik tisíc až desítek tisíc měsíčně méně než muži.
