Článek
Bývalá zaměstnankyně přepravní společnosti Uber Susan Fowlerová měla být na svém pracovišti obětí sexuálního obtěžování. Jenže personalisté, kterým se s problémem svěřila, jí nepomohli. Proto celý případ popsala v prohlášení na svém blogu. Nevhodné návrhy přicházely od zaměstnance „z vyšších řad”, a proto je Uber odmítl řešit.
Obtěžované inženýrce chodily nevhodné zprávy přes firemní chat. Namísto trestu to personalisté vyhodnotili jako nevinnou chybu.
1/ What's described here is abhorrent & against everything we believe in. Anyone who behaves this way or thinks this is OK will be fired. https://t.co/6q29N7AL6E
— travis kalanick (@travisk) February 20, 2017
„To, co Susan popsala, je odporné a jde proti všemu, v co ve firmě věříme. Kdokoli se takto choval nebo přemýšlel, by měl být vyhozen,” uvedl ve svém prohlášení Travis. „Snažíme se, aby byl Uber správným pracovištěm. Není tu místo pro nevhodné chování,” doplnil s tím, že nařídil okamžité vyšetřování celé kauzy. To má vést nově najatá šéfka oddělení lidských zdrojů Liane Horsey.
