Článek
Získat nového zaměstnance je stále větší problém. Firmy proto neváhají hledat každy nevyužitý potenciál. Populární se stává dávat práci vězňům.
„V současné době jsou vězněné osoby žádanými zaměstnanci u řady soukromých i státních firem. Za loňský rok se podařilo nově zaměstnat 1500 vězněných osob a tento trend pokračuje i v letošním roce,“ řekl Seznamu Petr Dohnal, ředitel Vězeňské služby.
Nově například začalo několik vězňů z pankrácké věznice uklízet ulice Prahy pro firmu Komwag.
„Všechny firmy, i my, se potýkáme s nedostatkem pracovních sil,“ vysvětluje Jaroslav Stružka, předseda představenstva firmy Komwag, důvod, proč se rozhodli v pilotním projektu zaměstnat osm vězňů. Ti jsou rozděleni do dvou skupin. První chodí ve dvojicích s doprovodem z firmy a čistí ulici. Druhá skupina třídí odpad přímo v prostorách firmy.
„Samozřejmě chtějí pracovat. Sami od sebe žádají o práci a my podle toho, co se nabízí, jim tu práci přidělíme,“ říká Pavel Hadrava, ředitel pankrácké věznice. Ta má přímo v areálu i tiskárnu a kovodílnu, kde zvládají zpracovávat řadu zakázek od obrábění, sváření až po umělecké kování.
Věznice se snaží i aktivně propagovat práci svých vězňů. Například věznice Ostrov ve svém propagačním materiálu pro firmy vysvětluje, že odsouzené lze zaměstnat za výrazně nižší mzdu a nemají nárok na příplatky o víkendu a svátcích a nečerpají dovolenou.
„Celkový náklad máme propočítaný do dvaceti tisíc korun na jednoho pracovníka za měsíc, včetně sociálního a zdravotního odvodu,“ vypočítává Karel Havlíček, předseda Asociace malých a středních podniků a živnostníků.
Podle něj se ale firmy o vězně nezajímají jen proto, že jsou levní. „Jsme v situaci, kdy nedostatek kvalifikovaných i nekvalifikovaných pracovníků je dneska největší brzdou firem,“ tvrdí Karel Havlíček.
Nezaměstnanost v Česku v lednu oproti prosinci mírně vzrostla o 0,1 procentního bodu na 5,3 procenta. Firmy ale hlásily na úřadech práce o tři tisíce neobsazených míst více. V lednu se tak hledalo 135 536 nových pracovníků.