Článek
Vlnu žalob rozvířil manifest, který se na veřejnost dostal o víkendu. Dnes již bývalý zaměstnanec Googlu James Damore v něm zkritizoval genderovou rozmanitost - ženy prý brání vývoji firmy a to, že berou méně peněz, je údajně jen mýtus. Společnost se proti manifestu ohradila a v úterý Damorea propustila.
Read the note to employees from our CEO Sundar Pichai about the memo that was circulated over the past week → https://t.co/wzcNsc5Fsh pic.twitter.com/S8dDzJEBQB
— Google (@Google) August 8, 2017
Více než šedesát žen se ale ozvalo a genderové rozdíly na pracovišti potvrdilo. Podle Jamese Finberga, právního zástupce žen, které žalobu zvažují, ve společnosti panují opravdu zřetelné rozdíly mezi muži a ženami. Za srovnatelnou pozici a se stejnými zkušenostmi berou nesrovnatelný plat. Liší se prý o desítky tisíc dolarů ročně. Některé ženy k žalobě připojují i stížnosti na sexistické narážky, kterým v zaměstnání čelí.
Sama společnost nařčení z genderových rozdílů na pracovišti zásadně odmítá. Podle tiskového mluvčího Googlu budou rozdíly v platu existovat vždy, v závislosti na místě, funkci a výkonu, nikoliv však na základě pohlaví zaměstnance.
