Článek
Ženy by neměly programovat, jsou více náchylné ke stresu a zpomalují vývoj firmy. Po zveřejnění kontroverzního textu, který napsal jeden z inženýrů Googlu, se na sociálních sítích zvedla velká vlna nevole. Reagovali na něj i pracovníci - někteří jej označili za škodlivý, bývalá zaměstnankyně společnosti uvedla, že ji dokument zklamal, ale nepřekvapil.
Inženýr v manifestu tvrdí, kvůli najímání žen se Google stane méně konkurenceschopným a zpomalí se tak vývoj firmy. Rozdíl ve mzdách na základě pohlaví navíc označuje za mýtus. Vedení Googlu všechna tvrzení odsoudilo.
Nastalá situace by mohla mít na chod firmy nepříjemný dopad. Někteří ze zaměstnanců totiž zvažují odchod z Googlu, pokud oddělení HR nebude na problém reagovat.
— (((Yonatan Zunger))) (@yonatanzunger) August 6, 2017
Reakce jednoho z bývalých zaměstnanců na kontroverzní manifest. (Twitter)
Google dlouho zápasí s nízkým počtem zaměstnanců, kteří nejsou muži jiné než bílé barvy pleti. Vedení společnosti se již léta snaží rozmanitost na pracovním prostředí zvýšit.
Video: Za Trumpa se ztrojnásobil rozdíl v platech mužů a žen v Bílém domě