Článek
Čtvrtina českých firem už přistoupila v souvislosti s epidemií koronaviru k propouštění zaměstnanců. Pětina jim snížila finanční bonusy a různé variabilní složky, desetina samotný mzdový základ.
Jen čtvrtina podniků v období krize nezavedla žádná omezující opatření. Tato čísla jsou výsledkem průzkumu společnosti Randstad, která dlouhodobě sleduje pracovní trh.
„Zasažení dopady koronavirové krize bylo napříč obory zcela odlišné. Z krize například profitovaly e-shopy, protože prodej v kamenných obchodech se takřka zastavil. Propouštět nemusely ani firmy, které poskytují služby na dálku, tedy IT firmy, pojišťovny nebo i banky, které měly zaměstnance na home office,“ říká marketingová manažerka Randstad Alžběta Honsová.
Naprostá většina výrobních firem se zatím snažila zaměstnance udržet a volila cestu překážek na straně zaměstnavatele a využití kurzarbeitu. „Mnohé firmy čekají na skončení státní podpory. Obáváme se, že další propouštění přijde v červnu a červenci,“ říká Honsová.
Domácí ekonomika byla již v loňském roce výrazně tažena spotřebou domácností. „Ty se ale potýkají a dále budou potýkat s poklesem příjmů, tudíž spotřeba bude utlumena. Nezaměstnanost bude růst, ne však tak drasticky jako v jiných evropských zemích. Věříme, že se ekonomika nastartuje v následujícím roce,“ uzavírá.
Podívejte se na video, kde je rozhovor s expertkou na trh práce Alžbětou Honsovou.
