Článek
Článek si také můžete poslechnout v audioverzi.
Státní podnik Diamo Stráž po Ralskem na Českolipsku, který se v Česku zabývá zahlazováním následků uranové těžby z minulého století, čekají rozsáhlé organizační změny. Dotknou se jak fungování samotného podniku a jeho nastavených agend, tak oblasti personálního obsazení.
Podle tiskové zprávy, kterou podnik zveřejnil, má být ke 31. srpnu propuštěno 341 zaměstnanců. Celý proces začal v pondělí a v nové organizační struktuře bude podnik fungovat od 1. září.
Změny odůvodňuje ředitel Ludvík Kašpar sbližováním činnosti jednotlivých závodů. „Státní podnik Diamo působí na území celé České republiky. Nyní svou činnost zajišťuje prostřednictvím sedmi odštěpných závodů, a tedy sedmi managementů. Činnosti závodů se ale s postupem sanací a rekultivací významně přibližují, což nás přivedlo k rozhodnutí sloučit některé činnosti, a tedy i odštěpné závody, zracionalizovat agendy a více sladit postupy při zahlazování následků hornické činnosti či našich rozvojových aktivitách.“
Státní podnik zaměstnává napříč všemi podniky 3450 zaměstnanců. Důsledkem sloučení dílčích podniků se sníží počet pracovníků, kteří budou pro zajištění činnosti Diamo nadále potřeba, přibližně o deset procent méně. „Z dlouhodobého hlediska není možné udržovat pracovní pozice, které dnes díky reorganizaci podniku a sjednocování procesů zvládneme zajišťovat v menším personálním obsazení,“ vysvětluje Kašpar.
Celkový počet zrušených pracovních míst se vyšplhá až na 529. „Propouštění se týká celkem 341 zaměstnanců, se kterými bude rozvázán pracovní poměr z organizačních důvodů dohodou, případně výpovědí,“ píše podnik v tiskové zprávě. Zbývajících 188 pracovních míst, které podnik plánuje zrušit, je momentálně neobsazených.
Personální změny se budou týkat i závodu ve Stráži pod Ralskem, kde má firma své hlavní sídlo. Tam se bude podle Kašpara výpověď týkat 116 lidí.
Od plánované změny struktury si vedení podniku slibuje zejména ušetřit na nákladech provozu firmy. Má jít až o 400 milionů korun ročně, řekl Kašpar pro Českou televizi. Uvedl také, že původně mělo být propuštěno až o sto lidí více. „Nakonec se pro tyto zaměstnance podařilo najít jiné pracovní pozice v rámci centralizace,“ dodal.
Kašpar dále sdělil, že firma spolupracuje s Úřadem práce ČR, který je se zaměstnanci v úzkém kontaktu. Informaci pro ČTK potvrdila i ředitelka liberecké pobočky Kateřina Sadílková.
„S vedením společnosti je úřad práce v průběžném kontaktu, máme nachystanou celou paletu nástrojů. Plánujeme zřídit mobilní pracoviště přímo v areálu firmy a lidi podpoříme ještě před jejich odchodem z Diama. Sbíráme informace o jejich dovednostech a profesním zaměření, čemu se chtějí dále věnovat a jsme připraveni jim poskytnout poradenství a rekvalifikační kurzy,“ řekla.
Výsledkem procesu reorganizace bude zrušeno pět samostatných závodů, dva nové naopak vzniknou. Od 1. září tak bude fungovat nový odštěpný závod Příbram, vzniklý sloučením závodů PKÚ Chlumec, SUL Příbram a GEAM Dolní Rožínka. Ke stejnému datu budou sloučeny závody Odra Ostrava a Darkov Karviná do nového odštěpného závodu Karviná.
Státní organizace Diamo se specializuje na zahlazování následků hornické činnosti po těžbě uranu a dalších rud v České republice. Mimo to se zaměřuje i na ochranu ložisek a využití strategických surovin a těžebních odpadů. Podnik má momentálně sedm odštěpných závodů ve Stráži pod Ralskem na Českolipsku, Ostravě, Karviné, Příbrami, Chlumci na Ústecku a Dolní Rožínce na Žďársku.
Podnik podle výroční zprávy překročil obrat v roce 2022 šest miliard korun, osobní náklady přesáhly 2,5 miliardy. Loňské údaje zatím k dispozici nejsou.
