Článek
Článek si také můžete poslechnout v audioverzi.
Vedení největší české automobilky se dohodlo s odboráři na kolektivní smlouvě. Z ní vyplývá, že si od dubna zaměstnanci polepší o pět procent.
Velkým benefitem je také variabilní bonus, který i s jednorázovou platbou činí 100 tisíc korun. Bonus automobilka vyplatí v květnu k dubnové mzdě.
Kromě toho se zaměstnancům zvýší i příplatek za hodinu práce v noci, konkrétně o 10 korun na celkových 50 korun.
Podle odborů obdrží zaměstnanec s plným nárokem na všechny benefity ke své mzdě bonusy průměrně ve výši 170 tisíc korun.
Škodováci pak dostanou body navíc do systému podnikových benefitů a na 1700 Kč měsíčně se jim zvyšuje částka, kterou jim firma přispěje do 3. důchodového pilíře.
Tuzemská automobilka loni vyrobila přes 880 000 vozů, meziročně o více než 100 tisíc víc. Na 781 tisíc aut vzniklo v českých závodech v Mladé Boleslavi a Kvasinách. Firma zaměstnává po celém světě přes 40 000 lidí.
Pro vozy mateřského koncernu Volkswagen vyrobila Škoda Auto více než 313 000 bateriových systémů pro plně elektrické vozy na platformě MEB a pro vozy s plug-in hybridním pohonem.
Síť závodů vyrábějících modely Škoda zahrnovala loni 11 výrobních míst. Loni v říjnu začala automobilka s přípravou na návrat výroby do Kazachstánu. V září vstoupila na vietnamský trh, kde letos dokončí výrobní linku.
