Článek
Česká národní banka je jednou z mála institucí v tuzemsku, jejíž zaměstnanci jsou plně chráněni proti inflaci. V kolektivní smlouvě z roku 2020 si totiž dojednali, že se během tří let jejich platy budou automaticky zvyšovat o inflaci, a ještě pár procent navíc.
Půldruhého tisíce zaměstnanců ČNB tak vlastně vůbec nemusí zajímat, jaká je inflace. Čím vyšší inflace je, tím víc se jejich platy navýší. Je třeba dodat, že se to netýká guvernéra ČNB a členů bankovní rady, kteří si své platy zmrazili.
Nový guvernér Aleš Michl se snaží tuto paradoxní situaci změnit a z kolektivní smlouvy odstranit inflační doložku, která zaměstnancům zaručuje růst výplaty.
„Slib dodržím. Inflační doložka bude zrušena, protože jako banka musíme jít příkladem. Brzy vše oznámíme,“ uvedl pro SZ Byznys guvernér ČNB Aleš Michl.
Podle informací SZ Byznys má k podpisu nové dohody dojít v následujících dnech. „Aktuálně v ČNB probíhá kolektivní vyjednávání. Předpokládáme jeho uzavření v blízkém horizontu. Více informací není možné v tuto chvíli poskytnout,“ říká Pavel Vlček z Českomoravské konfederace odborových svazů, který zprostředkoval vyjádření za odbory ČNB.
Inflace a ještě něco navíc
Dosavadní kolektivní smlouva je nastavena tak, aby objem celkových mzdových prostředků (mzdy, příplatky, odměny) vzrostl v letech 2021 až 2023 vždy přinejmenším o průměrnou celkovou inflaci v daném roce. Plus navýšenou v roce 2021 alespoň o jeden procentní bod, v roce 2022 alespoň o 2,5 procentního bodu a v roce 2023 alespoň o tolik procentních bodů, aby se v období let 2021 až 2023 jednalo v souhrnu alespoň o 6 procentních bodů.
Například podle aktuální prognózy České bankovní asociace má letos činit průměrná inflace 15,7 procenta, takže zaměstnancům centrální banky se mzdy zvýší o 18,2 procenta. Průměrné měsíční náklady na zaměstnance včetně benefitů, sociálního a zdravotního pojištění byly přitom loni v ČNB 115 tisíc korun.
Kolektivní smlouvu sice zaměstnanci dojednávali v roce 2019, kdy nikdo vysokou inflaci neočekával, přesto působí poněkud paradoxně, aby zaměstnanci instituce, která se má starat o cenovou stabilitu, byli proti inflaci dokonale chráněni.
Podle zdrojů z České národní banky se přitom novou kolektivní smlouvu snažilo změnit už předchozí vedení s guvernérem Jiřím Rusnokem. Už minulé bankovní radě se jednání podařilo dotáhnout téměř do finiše.
Nastupující nový šéf centrálních bankéřů Aleš Michl podle informací SZ Byznys přišel s tím, že dokáže vyjednat ještě lepší podmínky. Dotažení vyjednávání tak rada nechala na něm.
„Tato informace není pravdivá. Jednání jsme zahájili od nuly,“ oponuje guvernér Michl.
Kolektivní smlouva se vztahuje na všechny zaměstnance ČNB v pracovním poměru. Aktuálně ČNB zaměstnává 1 467 osob. Mzdové prostředky dle kolektivní smlouvy v roce 2021 činily 1,385 miliardy korun. Podle dřívějších informací ČNB z počátku letošního roku bylo na letošek na platy zaměstnanců v rozpočtu vyčleněno 1,497 miliardy korun.
Aktualizovali jsme článek o vyjádření guvernéra Michla, že vyjednávání o inflační doložce zahájil od nuly.
