Článek
Holiče lákají na čistou mzdu 30 tisíc korun měsíčně a nabízejí k tomu ještě další tisíce korun jako osobní ohodnocení a možnost si přivydělat za prodej kosmetiky. Nízká nezaměstnanost se odráží ve znatelném růstu mezd napříč obory.
„V loňském roce rostly mzdy o patnáct procent a jedním ze zásadních faktorů byla nízká nezaměstnanost, potažmo velký počet volných pracovních míst,“ říká Ladislav Kučera, ředitel personální společnosti Hays.
Peníze se přidávaly téměř všude. Výrazněji rostly mzdy zejména u dosud hůře placených pozic.
A kdo na nízké nezaměstnanosti nejvíce vydělal?
Podle dat personální společnosti Hays rostly obecně ve finančním sektoru mzdy o pět až deset procent. Například účetním však rostly v průměru o 15 procent, a to na zhruba 37 tisíc korun měsíčně.
O dvacet procent se pak zvedly výplaty v administrativě. Důvod? Chybí kvalitní lidé.
Manažer kanceláře si polepšil o deset tisíc korun, v průměru na padesát tisíc.
K velkému, až 20procentnímu navýšení došlo i ve strojírenství. Polepšili si zejména inženýři ve výrobě nebo manažeři kvality.
Naopak v IT mzdy příliš rychle nerostly. Firmy už nemají odkud brát peníze.
„Firmy dříve výrazněji navyšovaly a ubíraly si část zisku. Dnes už nemají příliš velký prostor mzdy navyšovat,“ říká Vladimír Kočí, který se specializuje na hledání IT odborníků pro firmy.
