Článek
Konec šéfa brněnské pobočky nebo širší školení zaměstnanců. Úřad práce reaguje na kauzu dotačních podvodů, o níž Seznam Zprávy informovaly. Instituce chybou přišla o nárok na odškodné 335 milionů korun. U soudu o ně vadně požádala.
Ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD), do jejíž gesce vyplácení dávek spadá, kvůli případu slibovala personální postihy. A ty nyní přišly. Po šesti letech končí v čele brněnské pobočky Josef Bürger. „Vyvodil obecnou osobní odpovědnost a požádal o odvolání ze svého služebního místa podle zákona o státní službě,“ uvedl mluvčí ministerstva Vladimír Dostálek.
Generální ředitelství Úřadu práce prověřuje další souvislosti případu a věc ještě neuzavřelo.
O nárok na odškodné přišel úřad formální chybou. O peníze se chybně přihlásil u soudu. „Tento významný procesní úkon neobsahoval jasnou, srozumitelnou formulaci, vůči komu ze tří obžalovaných (tehdy obviněných) osob nároky vznesl a na základě jakého titulu,“ odůvodnil verdikt soudce olomouckého vrchního soudu Libor Losa.
Kvůli špatnému postupu zaměstnanců úřadu odvolací soud škrtl jakoukoli peněžní náhradu pro český stát. Obří částka tak zůstala trojici podnikatelů, kteří čtyři roky z úřadu podvodně čerpali dávky na zaměstnávání zdravotně postižených lidí. Odvolací soud Aleši Mokrému, Ivoru Ševčíkovi a Veronice Veith letos v dubnu potvrdil šestileté tresty vězení, nárok na odškodnění ale kvůli formální chybě poškozeného úřadu práce pravomocně škrtl.
Také proto chystá úřad novinku při řešení podobně velkých případů. „Generální ředitelství současně upravuje prostřednictvím vnitřního řídicího aktu povinnost, že v případě škody, která překročí určitou výši, bude muset danou krajskou pobočku Úřadu práce ČR zastupovat v trestním řízení advokát,“ uvedl Dostálek.
Pro vlastní právníky chce úřad rozšířit odborná školení. „Právě zaměstnanci právních útvarů řeší mimo jiné vymáhání pohledávek, oblast exekucí a insolvence či náhradní výživné. Úzká specializace, například právě ve vztahu k trestnímu řízení, není obvyklou agendou,“ sdělil mluvčí.
Ministerstvo a úřad práce ve společném prohlášení připomněly, že za propásnutím nároku stojí série chyb. Úřad uznal vlastní formální pochybení, ale poukázal na roli dalších aktérů. „Vrchní soud v Olomouci celkem podrobně vyjmenoval nejen pochybení ze strany Krajské pobočky ÚP ČR v Brně, ale také pochybení policie, státního zastupitelství a soudu prvního stupně,“ uvedl Dostálek.
Krajský soud v Brně v prvoinstančním rozsudku z roku 2019 původně náhradu uznal.
Resort práce a sociálních věcí připomněl, že se před třemi lety zpřísnil příslušný zákon, aby se ještě víc zamezilo zneužívání dávek na zaměstnávání handicapovaných. Firmy musejí splňovat jasná kritéria ohledně bezdlužnosti a bezúhonnosti i limity počtu zdravotně postižených zaměstnanců. „Úřad práce ČR nadále provádí kontroly u zaměstnavatelů a snaží se v maximální možné míře zamezit obdobnému jednání. V tomto ohledu velmi úzce spolupracuje i se Státním úřadem inspekce práce,“ popsal Dostálek.
Úřad práce se chce také víc zaměřit na komunikaci s handicapovanými zaměstnanci. „Je důležité, aby se nebáli v případě, že jejich zaměstnavatelé nejednají férově, obrátit na úřad práce, případně inspektorát práce a podat podnět k prošetření takového nepřístojného jednání,“ doplnil mluvčí.
