Článek
„Je nejvyšší čas na politické rozhodnutí a zapojení Ministerstva financí. Pokud nic neuděláme, hrozí v příštích letech, že si všichni důchodci v poměru k dnešku pohorší o 11 procent, nebo budeme muset masivně navyšovat věk odchodu do důchodu – a to nad 70 let,” varovala po pátečním jednání Komise pro spravedlivé důchody ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová z ČSSD.
S podobnými závěry se ztotožňují i někteří ekonomové – upozorňují na to, že se český důchodový systém bez dalších příjmů začne od 30. let prudce propadat kvůli nástupu silných ročníků do penze.
Vláda si už při svém vzniku změny v důchodech stanovila jako jednu z priorit, kterou chce dle programového prohlášení vyřešit „bez zdlouhavých a neplodných diskusí”. Premiér Andrej Babiš (ANO) teď ale naléhavost vládní priority spíše zlehčuje.
Bez obav?
V neděli v televizi Prima dokonce uvedl, že o penze není třeba se obávat. „Tím, že navyšujeme mzdy, máme vyšší odvody sociálního pojištění. Proto nejsou žádné obavy. Co ekonomové vědí o tom, co bude v roce 2030? Kdo bude u vlády?“ řekl premiér.
S takovým názorem ale nesouhlasí předsedkyně důchodové komise a rektorka Mendelovy univerzity v Brně Danuše Nerudová. Situaci, která Česko za 10 let čeká, pokud se důchodový systém nezmění, prý už dnes odborníci dokážou poměrně přesně namodelovat. A nejde o optimistické výhledy.
Znovu opakuji. Usporna varianta navrhu duchodove komise ukazuje, ze pokud nebude nalezena shoda bud na reforme prijmu SR nebo snizeni vydaju SR tak za 10 let bude nutne snizit duchody plosne vsem o 11%. Konec hlaseni.
— Danuse Nerudova (@nerudovad) January 12, 2020
„Vycházeli jsme ze studie Národní rozpočtové rady a kladli si otázku – co se musí udělat, aby byl systém udržitelný? Pokud tedy nebude ochota zdvihat příjmy systému nebo osekávat výdaje státního rozpočtu na jiné věci. A simulace jasně ukazují, že pokud nezačne diskuze o příjmech či jiné prioritizaci výdajů státního rozpočtu, znamená udržitelnost důchodů v roce 2030 plošný pokles penzí o 11 procent,” vysvětlila ekonomka pro Seznam Zprávy.
„Z toho, co uvádí Národní rozpočtová rada, vyplývá, že pokud se skutečně nic neudělá, tak se v roce 2030 dostaneme do stavu, kdy z hlediska ukazatele veřejného zadlužení nebudou veřejné finance udržitelné,” dodala. Kromě snížení penzí o 11 procent podle Nerudové reálně hrozí i zvýšení odchodu do důchodu nad 70 let věku.
„Ve výhledu bude potřeba hledat nové zdroje důchodového systému, i mimo povinné sociální pojištění,” dodává k věci analytik veřejné a sociální politiky Martin Potůček.
Tři scénáře
Premiér přitom navzdory odborným předpokladům v neděli sliboval další navyšování důchodů. Už loni v listopadu také prohlásil, že je v Česku potenciál spíše pro to, aby se věk odchodu do důchodu snižoval.
Podle důchodové komise nic takového není na pořadu dne, už ale načrtla tři možné varianty budoucího fungování důchodů – spravedlivou, technickou a úspornou.
Důchodovou novelu s reformou penzí chce ministryně Maláčová předložit během pár měsíců.
Ve spravedlivé a technické by základní důchod činil 30 procent průměrné mzdy, v úsporné 22 procent. V prvních dvou by tak všichni senioři a seniorky měli teď jistých 10 500 korun, ve třetí 7740 korun.
Jak budou vypadat důchody? Na stole jsou tyhle tři varianty, jen si vybrat! #mpsv @SeznamZpravy pic.twitter.com/7L4pDXVlzU
— Daniela Brodcová (@DaniBrodcova) January 10, 2020
Pro zásluhovou část by měla zůstat stejná pravidla jako dosud. Modely se liší také oceněním péče o dítě či práce i po dosažení důchodového věku.
„Výbornou zprávou je, že máme shodu na architektuře důchodového systému,” dodala ministryně s odkazem na už dříve prezentovanou představu rozdělit stávající důchodový systém na první a nultý pilíř. Z nultého by se hradila solidární část penze z daní, tedy minimální důchod. Z prvního pilíře by pak lidé dostávali zásluhovou část důchodu, která by se platila z vybraného pojistného.
Změny se chystají také pro ty, kteří část života věnovali péči o děti. Za roky péče, kdy je rodič bez příjmu, by se bral fiktivní vyměřovací základ. Buď poslední roční výdělek, nebo průměrná mzda.
V potaz by se přitom brala vyšší částka. U pečujících se také počítá s bonusem 500 korun za vychované dítě. Matka, jež bude čtyři roky doma s potomkem, tak dostane vyšší penzi než žena bez dětí, která bude čtyři roky pracovat. U matek a bezdětných s nízkým příjmem by rozdíl mohl činit přes 800 korun.
Návrhy komise zmiňují i bonus pro lidi, kteří zůstanou v zaměstnání déle. Za každý rok práce navíc nad 41 let by měli mít 240 korun, jinak by jim penze poklesla.