Článek
Spolek InBáze se dlouhodobě snaží pomáhat cizincům se začleněním do české společnosti a řeší s nimi samozřejmě i jejich pracovní problémy.
„Obracejí se na nás, pokud zaměstnavatel nějakým způsobem porušuje jejich práva. Nemusí se ale jednat o ilegální práci, těch problémů je celá řada,“ říká Matěj Bejček.
To, že Česká republika potřebuje lidi ze zahraničí, je fakt známý poměrně dlouho a souvisí především s velmi nízkou nezaměstnaností. Proč sem ale nechtějí jít pracovat lidé ze zemí EU, když je česká ekonomika v tak dobré kondici? „Často se jedná o takové, řekněme, podřadné práce, které nikdo moc dělat nechce. A to finanční ohodnocení taky nebývá tak vysoké, aby sem přilákalo lidi z Unie,“ doplňuje Bejček.
České firmy ale o zahraniční pracovníky zájem mají. A obracejí se kvůli tomu i na spolek InBáze. „Ta motivace může být různá. Některé firmy skutečně hledají prostě levnější pracovní síly, ale některé společnosti nabízejí i seriózní podmínky. Jen na vyčerpaném českém pracovním trhu dostatek lidí neseženou, a tak se obrátí na nás,“ uzavírá Matěj Bejček.
