Článek
Podmínkou, aby měl zaměstnanec na dávku nárok, bude sedmidenní hospitalizace nemocného příbuzného v nemocnici.
Placené volno by mu poté měl umožnit zaměstnavatel až po dobu tří měsíců. Pokud zaměstnavatel ošetřovatelské volno zamítne, bude muset svůj krok odůvodnit.
Adekvátním důvodem by podle ministryně práce a sociálních věcí Michaely Marksové (ČSSD) měly být jen vážné provozní důvody.
Jaká by měla být výše ošetřovatelského příspěvku a jak dopadl kontroverzní návrh poslankyně Radky Markové (ANO), která navrhovala, aby se nová pravidla vztahovala jen na nejbližší příbuzné? Podívejte se na reportáž v úvodu článku.
Zákon ještě musí schválit Senát a podepsat prezident. Poté by měl začít platit do několika týdnů.
